För Ledare

Här finns för nerladdning dokument, som stödjer utveckling av ledare baserat på användning av HumanGuide-koncepten

Men först gillar jag (Rolf Kenmo) att lägga till en erfarenhet från många år sedan. Jag deltog i ett seminarium om ledarskap i Bryssel. För första gången skulle jag lyssna till företagsgurun Peter Drucker från USA. Seminariet startade med en intervju av en konsult 70+, som hade jobbat med träning i ledarskap i de flesta av sina jobb. Han fick frågan: ”Har du några råd från den erfarenheten?” Han svarade: Bra ledare

  • Strävar efter att finna sanningen – det kvittar vad människor säger eller vad som sägs i media
  • Har inte rörmokare, som föredömen. Hmmm? Med det menas att de bryr sig mera om innehållet i rören, än hur rören är dragna. Naturligtvis har rördragingen betydelse i en viss utsträckning, men huvudprioriteten bör vara innehållet!

Hur är bra ledarskap? Vi har tagit fram en enklare enkät, där du kan undersöka. Antingen för dig själv eller att en ledare vill få andras uppfattningar. Ladda ner enkäten - klicka här. Det finns även en enkät, som undersöker möjligheterna för ett bra coachande ledarskap eller coaching av interna eller externa konsulter. Ladda ner enkäten - klicka här. Om det finns utvecklingsmöjligheter, så kan vi bidra med t ex allt som står i vår bok Låt personligheten blomma och förstås med konsulttjänster;-)

Om du vill på ett enkelt sätt undersöka andras syn på ditt ledarskap - använd den här enkäten. Den består av typiska klagomål för ledare...

Här finner du en sammanfattning baserad på Jim Collins forskning om framgångsrikt ledarskap s k Nivå5 Ledarskap. Det beskrivs i Jim Collins bestseller Good to Great. Vår skrift summerar ”den röda tråden” i hans forskning, dvs från hans fyra böcker inkl den senaste (2011) Great by Choice

Här finner du en videointervju med Rolf Kenmo av Bart Jenezon, 1nspiring, Holland. Intervjun (2022) är om Nivå5 Ledarskap och att vara framgångsrik som entreprenör. Bart erbjuder ett enkelt och kraftfullt koncept för startup och scaleup avseende småföretag. Titta här.  Det finns många sådana koncept. Han profilerar sig med Simplicity, som är en av värderingar som vi båda har;-)

Varför misslyckas vissa entreprenörer och andra lyckas?

Först lite om våra learning papers… Namnet kommer från idén med s k white papers. Men de ska skrivas i en vetenskaplig stil, men i vår version ska lekmannen gilla att läsa och även förstå;-)

Här har vi följande learning paper för nerladdning Varför misslyckas vissa entreprenörer och andra lyckas? (13 sidor). Entreprenörer ses ofta som besvärliga människor. Just så heter en bok av Anders Johnsson. Boken redovisar 400 år av entreprenörskap i Sverige. Mycket lärorik. Den tar även upp hur politikerna har agerat under åren – vad som har varit godkänt och inte godkänt. Boken är skriven i en trevlig och personlig ton, som inspirerar läsningen.  Därför gjorde jag gjorde en skrift, där jag kopplar entreprenörskapet till HumanGuide-konceptet och Jim Collins Nivå5 Ledarskap

 

 
Submit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn

PixCookies Restrict (SE)

Vi använder kakor (cookies) för att det ska fungera bra för våra besökare. Om du vill att det ska fungera på bästa sätt, så godkänner du. Vi följer de europeiska reglerna, som styr användningen. (26 maj 2011)

Kakorna kommer sparas tillfälligt på din dator och försvinner när du avslutar ditt program. Om du inte godkänner, så kommer vissa funktioner på webbplatsen inte fungera.

Mera information kan du få från Post- och telestyrelsen

Swedish Post- and Telecom Authority (PTS)
HUMANKONSULT AB, Örnbergsvägen 19, 146 40 Tullinge | Telefon: 08 778 36 30 | E-post: info@humankonsult.se