HumanGuide-koncepten för Ledare?

ledareuv

Bilden visar Rolf Kenmo, managementkonsult och upphovsman till HumanGuide-koncepten vid en vägvisare i Rondanefjällen, Norge. Han har på många sätt haft stor nytta av HumanGuide-koncepten, när han har haft ledaruppgifter t ex för att sätta ihop och hantera team, coacha olika personer, hantera konflikter, mm.

Hur bra är ledarskapet?

För att undersöka en ledares förmåga har vi tagit fram en enkel enkät med 20 påståenden. 10 handlar om mjuka aspekter och 10 om hårda (styrning). Under webbplatsens flik "Nerladdning", så kan du ladda ner enkäten på den här sidan - klicka här. En del ledare använder sig av ett coachande ledarskap, varför vi även har tagit fram en enkät där. Den finns för nerladdning på samma sida, som den förra enkäten. OBS! När man använder sig av ett coachande ledarskap, så kan man ha stor nytta av enkäterna avseende både individer och team - klicka här

Kraven på ledare ökar hela tiden, men vissa uppgifter är eviga t ex

  • hur kan jag coacha X på ett bra sätt? Det finns få generella recept, som fungerar för alla, eftersom människor är olika. Därför är det viktiga att förstå hur människor är olika. Ju pricksäkrare man är i sin förståelse, desto bättre kan man coacha
  • hur kan jag hantera konflikten mellan X och Y?
  • vem passar bäst för den uppgiften?
  • hur är en passande utveckling för mig?

När man är en ledare, så kan man se på HumanGuide-koncepten som en verktygslåda med många möjligheter för t ex coaching, bemanning/rekrytering, konflikthantering, mm.

Om man som ledare vill ha HumanGuide-koncepten, som en del av sin verktygslåda, så är det bästa att man börjar med att göra en s k PersonProfil via internet, som tar ca 15 min. Nästa steg är att fintrimma den med en auktoriserad ”humanguide”, vilket tar ca en tim beroende på syftet.

Sedan kan man som ledare fortsätta med ett coachingprogram med sin humanguide. Det finns flera varianter av coachingprogram beroende på mål och förutsättningar. Om det är intressant, så ta kontakt med med en auktoriserad ”humanguide” eller med oss på Humankonsult AB - se sidfoten.

En annan variant är att delta i ett program för ledarutveckling, där HumanGuide ingår som ett inslag. Vår "grundmodul" kan genomföras på ca 2 tim. Då 

  • lär man sig om personlighetsteorin Åtta boxar, som är kärnan i HumanGuide-koncepten
  • ökar man sin självkännedom baserat på Åtta boxar, som underlättar egen personlig utveckling
  • blir man bättre på att coacha andra och stödja andra att hitta sin bästa inriktning
  • blir man bättre på att samverka med andra - särskilt med de som är mycket annorlunda jämfört med dig själv
  • blir man bättre på att förstå konflikter och hur de kan hanteras

Resultat

Det övergripande resultatet är att man får ledare, som lär sig att vara ledare i samklang med sin personlighet, dvs vara sig själv på ett fördelaktigt sätt. Dessutom lär de sig använda en mycket bred och praktisk verktygslåda, som stöd för sitt ledarskap.

Referenser

Ledarskap och rekrytering av rätt personer till entreprenörsföretag är ofta helt avgörande för företagens framgång och förmåga att utvecklas. Vi genomförde seminariet “Hur optimera ledarskapet i Entreprenörsföretag” med Rolf Kenmo som föreläsare till våra affärsänglar och entreprenörsföretag. Rolfs unika erfarenhet från både företagssidan, utbildning och forskning gav en bra bredd. Dessutom värdefull kunskap och flera konkreta råd. Rolf har förmågan att både belysa vanliga utmaningar och se situationen hos både investerare och entreprenör, vilket gör både hans material  och presentationer mycket användbara.”

Mikael Ramnö, Keiretsu Forum Nordics

"Tipset om avslappning var mitt i prick! Bakgrunden till tipset var att jag tyckte att det var svårt att vara utanför min komfortzon, när jag var utsatt för förändring. Jag tog då kontakt med Rolf Kenmo, som i samband med ledarutveckling hade gått igenom ett personlighetstest med mig . Jag undrade om han kunde coacha mig. Det ledde till en mejldialog med bl a tipset från Rolf, när han hade tittat på mitt testresultat.

Jag tog fasta på hans tips. Idag är avslappning en naturlig del av min vardag. Jag blir då klarare över mina egna svar och idéer, som jag även vågar följa;-) Det fungerar bra. Jag har även läst Rolfs bok "Låt personligheten blomma". Rolfs tips och idéer har varit mycket värdefulla för mig." 

M

 

Submit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn
HUMANKONSULT AB, Örnbergsvägen 19, 146 40 Tullinge | Telefon: 08 778 36 30 | E-post: info@humankonsult.se